Nasze serwisy: mBaby.pl, m
ciąża
.pl, ppasazkobiety.pl, poradnikkobiety.pl, ladymedia.pl
Witaj, Logowanie  Rejestracja
R e k l a m a
Mama
Warto także przeczytać
Mama Newsletter
Jeżeli chcesz otrzymywać informacje np. o nowych konkursach, wydarzeniach etc zapisz się do naszego Newslettera
Regulamin
R e k l a m a

Urop macierzyński w 2013 r. - zmiany

Poniżej przedstawiamy poradnik każdej mamy na temat urlopu macierzyńskiego. Przeczytajcie również o tym co się zmieni w 2013 roku. Kto może ubiegać się o urlop macierzyński?
  • kobieta zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony (urlop macierzyński może się rozpocząć w dniu porodu lub 14 dni przed terminem porodu).
  • kobieta zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, której umowa kończy się przed terminem porodu (umowa zostaje automatycznie przedłużona do dnia porodu; kobiecie przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego. Nie przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego).
  • kobieta zatrudniona na umowę o dzieło lub zlecenie (nie przysługuje jej prawo do urlopu macierzyńskiego. Jeśli kobieta przystąpi do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, otrzyma zasiłek macierzyński w wysokości 100% podstawy - będzie on wypłacany przez czas, jaki zgodnie z przepisami trwa urlop macierzyński).


Czy tata dziecka może skorzystać z urlopu macierzyńskiego?

Tata może skorzystać z części uropu, która nie została wykorzystana przez mamę. Tata może skorzystać z części urlopi macierzyńskiego jeśli jest zatrudniony na umowę o pracę.


Co się zmieni od 1 września 2013 w urlopie macierzyńskim?

Projekt nowelizacji Kodeksu Pracy zakłada:
  • możliwość przedłużenia urlopu macierzyńskiego do roku.
  • możliwość dzielenia urlopu między oboje rodziców.
  • możliwość korzystania z zasiłku macierzyńskiego przez cały okres trwania urlopu macierzyńskiego, tak podstawowego, jak i dodatkowego. Kobieta może zrezygnować (po wykorzystaniu zasiłku co najmniej 14 tygodni po porodzie) z dalszego pobierania zasiłku i wcześniej wrócić do pracy.
  • możliwość kożystania z zasiłku macierzyńskiego jeśli dziecko urodziło się za granicą (muszą być spęłnione pewne warunki: zaświadczenie od lekarza za granicą o przewidywanym terminie porodu, skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub zagraniczny akt urodzenia dziecka)
  • możliwość powrotu do pracy po wykorzystaniu 8 tygodni urlopu macierzyńskiego jeśli urodzisz dziecko wymagające opieki szpitalnej. Resztę urlopu można wykorzystać, jak dziecko opuści szpital.
Kobieta, która wraca do pracy po urlopie macierzyńskim, nie jest chroniona przed zwolnieniem i korzysta z tych samých praw co inni pracownicy.


Urlop macierzyński przysługuje w wymiarze:
  • 20 tygodni (140 dni) - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
  • 31 tygodni (217 dni) - w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
  • 33 tygodnie (231 dni) - w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
  • 35 tygodni (245 dni) - w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,
  • 37 tygodni (259 dni) - w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.
Gdy przyjęłaś dziecko na wychowanie także przysługuje ci urlop macierzyński.

Dodatkowy urlop macierzyński nie jest obowiązkowy. Jeśli jednak mam o niego wnioskuje to jego wymiar wynosi:

jeśli urodzisz jedno dziecko przy porodzie:

• od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. - do 4 tygodni,
• od 1 stycznia 2014 r. - do 6 tygodni,

jeśli urodzisz więcej niż jedno dziecko przy porodzie:

• od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. - do 6 tygodni,
• od 1 stycznia 2014 r. - do 8 tygodni.
Autor/dodał :
admin
 

Komentarze (0)

Napisz Komentarz


busy
 

Dołącz do nas

O nas | Kontakt | Reklama | Współpraca | Regulamin | Linkuj do nas | Ciekawe strony | Mapa serwisu | Polityka cookies
Design by resMedia (C) 2006-2011 Wszystkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie oraz rozpowszechnianie bez zgody redakcji zabronione.

Wszystkie porady i artykuły zawarte w naszym serwisie publikowane są wyłącznie do celów informacyjnych. Wszelkie choroby, schorzenie i inne powikłania należy konsultować z lekarzem specjalistą. Redakcja serwisu nie ponosi odpowiedzialności za treść publikacji, posty oraz komentarze nadesłane przez użytkowników.

dziecko  przygotowania do ciąży  ciąża, ciąża tydzień po tygodniu  niemowlę  wcześniak uroda moda, trendy i styl moda zdrowie i fitness poradnik dla kobiet