Dobra organizacja czasu! Rzeczy, o których warto pamiętać!
-
Nie rób kilku rzeczy na raz – skup się na jednej rzeczy i doprowadź ją do końca.
-
Używaj kalendarza. Nikt nie jest w stanie pamiętać o wszystkim.
|
|
czytaj więcej…
|
|
|
 Powrót do pracy i pogodzenie obowiązków zawodowych z rodzinnymi może na pierwszy rzut oka wydawać się trudne. Ale… Nie popadajmy w panikę – miliony kobiet doskonale dają sobie z tym radę. Ty także sobie poradzisz. By zminimalizować stres własny i malucha wystarczy się odpowiednio przygotować. Dobra organizacja czasu, wsparcie najbliższych oraz wiara w swoje możliwości to podstawa sukcesu.
|
|
czytaj więcej…
|
|
Dobra znajomość języków obcych jest jedną z najbardziej pożądanych umiejętności na rynku pracy. Polscy pracownicy często przeceniają swoje kompetencje językowe. Pozornie drobne kłamstwo dokonane w CV może mieć jednak bardzo negatywne skutki. W sytuacjach awaryjnych można jednak skorzystać z usługi teletłumaczeń.
|
|
czytaj więcej…
|
|
Wiosenna aura sprzyja spacerom, a spacery fotografowaniu. Warto wykorzystać ten czas i wzbogacić kolekcję fotografii o nowe, niezapomniane ujęcia Twojej pociechy.
|
|
czytaj więcej…
|
|
Podjecie decyzji o powrocie mamy do pracy i wprowadzenie związanych z tym zmian w funkcjonowaniu opieki nad dzieckiem i w organizacji życia domowego to prawdziwe wyzwanie – dla samej mamy, jak i dla wszystkich członków rodziny. O czym pamiętać, aby nowa organizacja była możliwa i korzystna dla wszystkich członków rodziny?
dr Julita Wojciechowska psycholog Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
|
|
czytaj więcej…
|
|
Wrócić do pracy, czy zostać w domu z dzieckiem – taki dylemat towarzyszy większości młodych mam. Dla wielu z nich idealnym rozwiązaniem byłaby praca w domu – czy taka forma pracy jest w Polsce możliwa? Jaki zawód wybrać?
Dlaczego Polki nie chcą mieć dzieci? Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Fundację „Rodzić po Ludzku” kobiety najpierw długo się uczą i zdobywają pozycję w zawodzie, a później, kiedy podejmą decyzję o dziecku, zaczynają bać się utraty pracy. Powrót do pracy po urodzeniu dziecka wydaje się być niepewny. Niestety, mimo coraz bardziej sprzyjających rozwiązań prawnych, często pesymistyczne przewidywania kobiet spełniają się.
|
|
czytaj więcej…
|
Według badań ponad połowa pracowników przychodzi do pracy nawet wtedy, kiedy ma objawy infekcji wirusowych lub bakteryjnych. Takie bohaterstwo negatywnie odbija się na wydajności, wizerunku, a nawet wyniku finansowym firmy. Rozwiązaniem może być instalacja w biurze oczyszczacza powietrza z filtrem likwidującym zarazki. |
|
czytaj więcej…
|
|
|
|
|
|
|
Strona 1 z 2 |