Witaj, Logowanie  Rejestracja
R e k l a m a
a

Kiedy wrócić do pracy po urodzeniu dziecka?

Decyzja o powrocie do pracy po urodzeniu dziecka bywa bardzo trudna. Myśl o ponownym wdrożeniu się do życia zawodowego może przyprawić młode mamy o ból głowy.

 

Z jednej strony myśląc o powrocie do pracy, kobietą mogą targać silne wyrzuty sumienia, że zostawia swoje jeszcze nie odchowane dziecko pod czyjąś opieką. Z drugiej zaś strony wyobrażenie siebie aktywnej zawodowo może przynosić poczucie ulgi i wywoływać tęsknotę.

Konflikt wewnętrzny jest silny, bo w grę wchodzą często pozornie sprzeczne pragnienia, potrzeby różnych osób, a czasami poczucie przymusu („oczekują ode mnie, abym została w domu” lub „muszę iść do pracy, by utrzymać rodzinę”). Przy podejmowaniu tej istotnej decyzji ważne jest, aby zrozumieć, czego pragnie Twoje serce i podążyć za jego głosem. Mam nadzieję, że przyjrzenie się różnym aspektom rozpoczęcia pracy po wydaniu na świat małej istoty, pomoże Ci podjąć najlepszą i względnie wolną od zewnętrznych presji decyzję. 

Z punktu widzenia prawa
Polskie prawo umożliwia matce skorzystanie z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego.

Urlop macierzyński
W czasie urlopu macierzyńskiego kobiecie przysługuje 16 tygodni (w przypadku kobiety, która po raz pierwszy rodzi dziecko) płatnego czasu na doglądanie dziecka i regenerowanie sił po trudach porodu.

W przypadku kobiet rodzących kolejne dzieci urlop wychowawczy wydłuża się do 18 tygodni (dotyczy to również kobiet, które są już matkami przysposobionego dziecka). Tym zaś z mam, które za „jednym razem” wydały na świat więcej niż jedno dziecko, prawo umożliwia 26 tygodni zwolnienia z pracy. Warto również pamiętać, że urlop macierzyński można rozdzielić między dwójkę rodziców. Powinien, więc nosić również nazwę urlopu „tacierzyńskiego".

Strona 1 z 4

« pierwszapoprzednia1234następnaostatnia »

Komentarze (2)

...
cypisek
Jak na razie mój synek ma miesiąc i na razie mi się nie chce wracać do pracy.
Co do powyższych przepisów to kobieta, która urodziła jedno dziecko od 2010 roku ma prawo do urlopu macierzyńskiego w ilości 22 tygodnie.
cypisek , styczeń 27, 2010
...
irasikorska
ja wróciłam do pracy, jak mały kończył 6 miesięcy. Trochę wyrzutów sumienia mialam, nie powiem. Ale u mnie nie było innego wyjścia. A teraz bardzo sobie cenię, ze chociaż 8 godzin dziennie mogę robic cos innego niż siedzenie w domku. Za to całe popołudnia i weekendy spędzam z Małym i nie mam dość.
irasikorska , styczeń 17, 2010

Napisz Komentarz


busy
 

Dołącz do nas

O nas | Kontakt | Reklama | Współpraca | Regulamin | Linkuj do nas | Ciekawe strony | Mapa serwisu
Design by resMedia (C) 2006-2011 Wszystkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie oraz rozpowszechnianie bez zgody redakcji zabronione.

Wszystkie porady i artykuły zawarte w naszym serwisie publikowane są wyłącznie do celów informacyjnych. Wszelkie choroby, schorzenie i inne powikłania należy konsultować z lekarzem specjalistą. Redakcja serwisu nie ponosi odpowiedzialności za treść publikacji, posty oraz komentarze nadesłane przez użytkowników.

dziecko  przygotowania do ciąży  ciąża, ciąża tydzień po tygodniu  niemowlę  wcześniak uroda moda, trendy i styl moda zdrowie i fitness poradnik dla kobiet